よくあるお悩み

  • 採用しても続かない…
  • 面談しても本音が聞けない…
  • 社員のモチベーションが上がらない…
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社員キャリア支援プログラムとは?

社員一人ひとりと丁寧に面談し、“キャリア意識・不安・やる気の源泉”を整理。
第三者だからこそ話せる本音を引き出し、
経営者に分かりやすくフィードバックします。
① 導入ヒアリング(経営者)
② 社員個別面談(30〜60分)
③ レポート提出・改善提案
④ フォローアップ面談
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心理学を活かしたアプローチ

全米NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー、
LABプロファイル®プラクティショナー の資格を持つ社会保険労務士が、
社員の「思考傾向」や「モチベーションタイプ」を読み取り、
行動変化を促す面談を行います。
🟣メタモデル:質問で本音を明確化
🟢リフレーミング:見方を変えて前向きに
🟠LABプロファイル:行動パターン分析
🔵アンカリング:やる気を再現する心理スイッチ
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このプログラムで得られる効果

✨ 社員の離職リスクを早期発見
💡 本音ベースの改善提案で組織が安定
🌿 社員の意欲と安心感が向上
🚀 社長が「人の悩み」から解放される
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料金プラン(3つの選択肢)

01

お試しプラン

02

定期伴走プラン

03

プレミアムプラン

03

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3プラン比較表

項目背景色付き+枠線付き(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
(実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます)
プラン名           
主な内容
対象人数       
契約期間             
料金目安(税込)
① お試しプラン  
社員3名までの面談+レポート提出
3名まで
単発
(初回限定)
55,000円
② 定期伴走プラン
半年〜年間契約/面談・レポート・経営者フィードバック付
5〜10名
半年〜1年
月額33,000〜55,000円
③ プレミアムプラン
定期伴走プランに加え、社員研修+組織診断(分析レポート付)
10〜30名
年間契約
年額660,000円〜(定期伴走プラン(月額33,000円×12ヶ月=約396,000円※割引あり)+組織診断・研修 約330,000円の目安)
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